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Die Arbeitswelt ist im Wandel und stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Mensch als wichtigste Ressource in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung benötigt neue Rahmenbedingungen. Die Mitarbeiter von heute lassen sich nicht mehr mit Methoden von gestern motivieren. Gewünscht wird Mitbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und ein Teil des Ganzen zu sein. Hier sind authentische Führungspersönlichkeiten gefordert, damit Mitarbeiter gerne in Ihrem Unternehmen bleiben und Eigenverantwortung übernehmen. Sie fragen sich, wie Sie das erreichen? Wenn Sie bereit sind, bei sich zu beginnen, gehen wir gemeinsam auf die Reise, denn die gute Nachricht ist: Führung kann gelernt werden!

Ihr Nutzen:

• Sie werden Leader und gewinnen Follower, ohne Ihre Persönlichkeit zu verbiegen
• Sie gewinnen motivierte Mitarbeiter, die richtig Lust haben, Verantwortung zu  übernehmen
• Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter brauchen, um glücklich zu sein
• Langfristiger Unternehmenserfolg durch motivierte und engagierte Mitarbeiter

Inhalte:

• Führung und Selbstführung
• Mitarbeitermotivation
• Werte fordern gelebte Wertschätzung
• Leistung basiert auf Sinn
• Potentialentfaltung – setzen Sie ungeahnte Kräfte frei

Zielgruppe:

Angehende und erfahrene Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Projektleiter

Anmeldung:

Preis € 195,-

Glückwunsch zur Beförderung!

Führungskräfte werden in den seltensten Fällen geboren – die gute Nachricht ist, Führung kann erlernt und trainiert werden. Führung beginnt mit Selbstführung und hier werden wir ansetzen, um die Rollen klar zu definieren und wertschätzende Kommunikation einzusetzen.

Meistern Sie Ihren Seitenwechsel und setzen sich aktiv mit Ihren neuen Herausforderungen auseinander, um souverän und professionell in Führung zu gehen.

Selbstorganisation, Rollenklärung und MitarbeiterInnen in die Eigenverantwortung zu führen als wichtiger Schlüssel. Sie begeben sich auf den Weg zu einer wertschätzenden und erfolgreichen Führungspersönlichkeit, der Mitarbeiter gerne folgen.

(Idealerweise buchen Sie die Fortführung: Kommen Sie mit nach New Work?)

Auszug aus den Inhalten:

Rollenerwartungen & Aufgaben

Was bedeutet (Selbst-)Führung?

Management und Leadership

Wertschätzende Kommunikation

Ziele definieren

Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor

Zielgruppe:

Nachwuchskräfte und Young Professionals, die sich auf die neue Rolle vorbereiten wollen oder gerade Führungsverantwortung übernommen haben

Preis: 390,-

Anmeldung

Die Fähigkeit, mit begrenzter Zeit und Energie Ihre Ziele zu erreichen, entscheidet über Ihren Erfolg im Berufs- und Privatleben. Gewonnen und verloren wird zwischen den Ohren! Eine klare Vision mit einer konkreten Zielplanung führt Sie zur Zufriedenheit, gibt Sicherheit, Orientierung und Sinn. In diesem Seminar gehen Sie auf Spurensuche, warum Sie sich einst für diesen Weg entschieden haben. Sie machen eine Bestandsaufnahme, definieren Ihre Vision und generieren daraus Ihre konkreten Ziele. Sie lernen, wie Sie mit erfolgreichem Selbstmanagement, klaren Zielen und Prioritäten mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Ihr Nutzen:

• Sie kennen Ihr „WARUM“ und definieren Ihre Werte
• Sie lösen Ihre Konflikte zwischen Privat- und Berufsleben
• Sie schließen die Lücke zwischen Ist- und Wunschzustand
• Sie fördern Bewusstsein für Veränderungen im Hinblick auf Strategie und Ziele

Inhalte:

• Sie entwickeln Ihre Visionen, Ziele und Werte
• Warum analysieren – Sinn stiften – Werte leben
• Ziele klar definieren und Prioritäten setzen
• Selbstmanagement & mentale Einstellung
• Erfolgsbremsen

Preis: 195,- €

Anmeldung

Zielgruppe:

Unternehmer, Führungskräfte, Geschäftsführer, Freiberufler